黨的十八大以來，天津市各級紀檢監察機關明確職責定位，聚焦監督執紀問責，不斷深化轉職能、轉方式、轉作風，全面加強自身建設，提高履職能力，努力打造讓黨放心、人民信賴的紀檢鐵軍。
聚焦主責主業 種好“責任田”
市紀委機關內設機構先後進行三輪調整，持續聚焦中心、突出主業，調整組建瞭黨風政風監督室，組建瞭組織部、宣傳部，紀檢監察室數量由4個增加到9個，市紀委執紀監督部門數量占比提高到66.7%、執紀監督力量占比提高到70%以上。市紀委議事協調機構進行兩次調整，參與的議事協調機構由82個精簡為7個。
市紀委還印發《關於推進區縣紀檢監察機關台中進銷存系統轉職能轉方式轉作風工作的指導意見》，對各區紀委深化“三轉”提出明確要求。各區紀委積極開展內設機構調整和議事協調機構清理，執紀監督部門數量、人員編制均占到總數的60%以上，議事協調機構總數由700個精簡至87個。
認真貫徹中央巡視工作方針，制定落實巡視工作實施辦法。強化巡視組“政治巡視”職能，每輪巡視都對工作定位、重點任務、方式方法等提出明確要求，狠抓組織實施，切實發揮巡視工作政治“顯微鏡”和“探照燈”作用。緊扣基層實際，完善工作格局，建立巡察制度，推進全面從嚴治黨向基層延伸。
結合形勢任務需要，市紀委積極推動工作創新。例如，設立審計協調處，台中會計記帳軟體擔負“研判線索、提前介入、專業服務、協調溝通、追逃追贓”職責，為紀律審查工作提供專業支撐；充分發揮市反腐敗協調小組職能，不斷完善工作機制，加強組織協調，定期召開協調小組會議，有序有力有效推進瞭追逃追贓和防逃工作。
註重內涵發展 改革不停步
強化責任追究，落實“一案雙查”制度。貫徹執行《中國共產黨問責條例》，制定實施辦法，用問責倒逼各級黨組織切實擔負起管黨治黨政治責任。五年來，全市共對1015名落實“兩個責任”不力的黨員幹部進行問責，通報曝光責任追究典型案例100起。
根據巡視全覆蓋任務需要，創新和改進方式。市委巡視由每年3輪增加至4輪；機動巡視組最多時達到9個；實行常規巡視與專項巡視、機動式巡視、巡視“回頭看”相結合，采取“一托二”“一托三”等方式，用16輪巡視完成對276個局級單位黨組織的全覆蓋。
出臺區、市管企業、市屬高校和事業單位紀委書記、副書記，以及市紀委派駐紀檢組組長、副組長“四個提名考察辦法”，實現瞭下級紀委書記、副書記的提名考察以上級紀委會同組織部門為主。制定問題線索處置、立案審查在向同級黨委報告的同時向上級紀委報告的有關規定。
市紀委制定《關於加強天津市紀委派駐機構建設的意見》和《關於全面落實市紀委向市級黨和國傢機關等派駐紀檢機構的方案》，采取單獨派駐和綜合派駐相結合的方式，在全市設置45傢派駐機構，綜合監督131個部門和單位。積極指導推進各區紀委派駐機構改革工作，16個區共設立派駐機構96傢。實現市區兩級黨和國傢機關派駐監督全覆蓋。
嚴管厚愛善帶 嚴防“燈下黑”
天津市各級紀檢監察機關牢牢抓住思想政治建設這個根本，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊密結合主責主業，台中會計軟體紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，促進全市紀檢監察幹部不斷加強黨性修養，強化“四個意識”，提高政治站位。在全市紀檢監察系統營造以“站得穩立場，吃得瞭苦，打得瞭硬仗，出得瞭實績，守得住清廉”為內涵的機關文化。市紀委還註重全方位考察、培養、鍛煉幹部，大力推行幹部交流鍛煉，先後安排交流幹部200餘人次。
不斷加強自身建設，切實擔負起教育、管理、監督責任，把嚴明紀律落實在日常。落實監督執紀工作規則，制定紀律審查工作“十不準”等規定，強化紀律剛性約束；在全市開展“清理會員卡”活動，4000餘名紀檢監察幹部按時遞交“零持有”會員卡承諾書；強化警示教育，組織觀看《打鐵還需自身硬》等專題片，及時通報違紀案件；結合“兩學一做”學習教育，開展“三再三清”（即“再亮明政策、再對照檢查、再主動糾錯”和“清點自查辦公室、居住地、辦案點等地，有無違規擅自私存或無意留存涉密文件、涉案款物”）作風紀律專項整頓，全系統共有25名幹部主動說明問題65個，市紀委機關共有18名幹部主動說明問題47個。
今年以來，市紀委貫徹落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》，建立和修訂20餘項配套制度。五年來，全市共查處55名紀檢監察幹部，切實用鐵的紀律鍛造忠誠幹凈擔當的紀檢鐵軍。
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